Wel eens gehoord van de 30% regeling met betrekking tot de Wet arbeidsmarkt in balans?
De wereld van HR staat nooit stil. Er zijn altijd wel nieuwe ontwikkelingen waar je op personeelsgebied rekening mee moet houden. Om het wat makkelijker te maken zal ik in deze blog een ontwikkeling meenemen waar nog niet veel aandacht in de media voor is, maar wat wel behoorlijke, financiële consequenties kan hebben. Namelijk de 30% regeling met betrekking tot de lage WW-premie vanuit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).