Een DGA kan meer verdienen dan het standaardbedrag

Het is niet zo dat elke DGA automatisch het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon mag hanteren. De wetgever schrijft voor dat het gebruikelijk loon van een DGA het hoogste van onderstaande drie bedragen is:

• 100% van het loon van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’;
• het loon van de meestverdienende werknemer van de B.V. of van een verbonden vennootschap;
• € 56.000 (het standaardbedrag voor 2024).

Het gebruikelijke loon is gebaseerd op het fiscale loon, dus inclusief bijvoorbeeld de bijtelling van een auto van de zaak of vakantiegeld.