In 2024 is het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon van een Directeur-grootaandeelhouder (DGA) € 56.000. Dat is € 5.000 meer dan in 2023. Dat lag in de lijn der verwachting vanwege de hoge inflatie en loonstijgingen. Het gebruikelijk loon is wettelijk vastgelegd om te voorkomen dat een DGA zichzelf te weinig loon uitkeert. Zoals het begrip al aangeeft, gaat het om een loon dat past bij de werkzaamheden van een DGA.

Een DGA kan meer verdienen dan het standaardbedrag

Het is niet zo dat elke DGA automatisch het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon mag hanteren. De wetgever schrijft voor dat het gebruikelijk loon van een DGA het hoogste van onderstaande drie bedragen is:

 

  • 100% van het loon van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’;
  • het loon van de meestverdienende werknemer van de B.V. of van een verbonden vennootschap;
  • € 56.000 (het standaardbedrag voor 2024).

 

Het gebruikelijke loon is gebaseerd op het fiscale loon, dus inclusief bijvoorbeeld de bijtelling van een auto van de zaak of vakantiegeld.

  • Het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon van een DGA in 2024 is € 56.000.
  • Het gebruikelijk loon van een DGA is minimaal het standaardbedrag, maar kan ook hoger uitvallen.
Dinanda Krahwinkel - Salarisadministrateur
Dinanda Krahwinkel
Salarisadministrateur

Hulp nodig bij het vaststellen van het gebruikelijk loon?
Kunt u hulp gebruiken bij het vaststellen van het gebruikelijk loon? Of twijfelt u of uw gebruikelijk loon als DGA in 2024 nog wel voldoet? We helpen u daar graag bij, ook bij andere vragen over loongerelateerde zaken. Neem contact op met uw vaste contactpersoon voor de salarisverwerking of stuur een e-mail met vermelding van uw naam, bedrijfsnaam en telefoonnummer naar [email protected]

Ook kansen benutten? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
  • Altijd up to date
  • Verhalen van ondernemers
  • Tweewekelijks in je mail