Ben jij de controleleider die meebouwt aan onze auditpraktijk?

Op de eerste verdieping van het kantoor van Van der Veen en Kromhout kom ik op de vernieuwde auditafdeling. Een open ruimte met diverse werkplekken en een ping pong tafel waar in de pauzes regelmatig actief op wordt gespeeld. Na een rondje over de afdeling kom ik in gesprek met Almer de Haan en Jolanda de Jong. Beide werkzaam in de functie van Controleleider.

 

Jullie benoemen online dat de noordelijke nuchterheid heerst bij Van der Veen en Kromhout. Wat typeert V&K volgens jou Almer?

Bij V&K heerst een ‘down to earth’ mentaliteit. Er zijn korte lijnen en als er iets is, kan je bij iedereen binnen stappen. We helpen elkaar, zowel op zakelijk als privé vlak. Naast het voorzien van advies, proberen wij ook voor klanten een sparringpartner te zijn. Ondanks dat we een onafhankelijke partij zijn, voelt het toch als een team-effort. Bij Van der Veen en Kromhout houden we van het menselijke aspect. Ik krijg ook vaak te horen van klanten dat ze onze menselijke aanpak waarderen, dat is natuurlijk harstikke leuk om te horen.

Je kan altijd je eigen input geven en als het een goed voorstel is, ben je vrij om hier iets mee te gaan doen.

Jolanda de Jong – Controleleider

Hoe zie jij dit Jolanda?

Van der Veen en Kromhout kan worden gezien als een informeel accountantskantoor, waarbij iedereen goed met elkaar overweg kan en elkaar met respect behandelt. Je kan altijd je eigen input geven en als het een goed voorstel is, ben je ook vrij om hier iets mee te gaan doen. Ook kan V&K worden gezien als een onderneming met relatief weinig verloop en het gevolg hiervan is dat een groot deel van de medewerkers hier al een lange tijd werken. Begeleiding is belangrijk van nieuwe mensen en daar wordt ook de tijd voor genomen.

Nu ben ik wel benieuwd hoe jullie zelf bij V&K terecht zijn gekomen?

Almer: ik kende Berend (vennoot) al vanuit Burgum, het dorp waar ik vandaan kom. Hij wist dat ik Accountancy studeerde, zodoende benoemde hij dat ik bij V&K terecht kon als ik op zoek was naar werkplek. Na mijn studie ben ik blijven plakken door de fijne groep mensen bij V&K. Er is oprechte interesse naar elkaar en daarnaast is er veel kennis in huis. Je bent omringd door mensen die tijd en energie in je willen stoppen zodat je een ervaren professional kunt worden. Daarnaast vind ik het leuk dat V&K een brede klantenportefeuille heeft van kleine stichtingen tot aan grote (internationale) productiebedrijven! Er is altijd keuze in wat bij jou past.

Van der Veen en Kromhout heeft een brede klantenportefeuille, er is altijd keuze in wat bij jou past

Almer de Haan – Controleleider

Jolanda: Zelf ben ik destijds bij Van der Veen en Kromhout gekomen, doordat ik mijn afstudeerscriptie schreef voor een klant van V&K. Via internet had ik V&K gevonden en heb ik een open sollicitatie geschreven. Nadat ik mijn HBO-opleiding had gehaald, had ik mij al aangemeld voor de fulltime masterstudie in Groningen. Maar mijn scriptiebegeleider heeft mij overgehaald om binnen V&K deeltijd te gaan werken en studeren. Daar heb ik nooit spijt van gehad, omdat ik op die manier de praktijk goed kon linken aan de theorie en ik mezelf sneller kon ontwikkelen.

Jullie zijn nu op zoek naar een controleleider. Wat verwacht je van deze persoon?

Iemand die zich volledig inzet voor het kantoor en de functie, communicatief vaardig is en een toevoeging is aan het team. Daarnaast is het ook van belang dat je een eigen mening durft te geven maar dat je vooral jezelf bent.

Hoe ziet het auditteam eruit bij Van der Veen en Kromhout?

We hebben een divers team met verschillende karakters, dit maakt het een plek waar je graag wilt zijn. We hebben relatief veel registeraccountants op de afdeling en in het totaal zijn we met ca. 30 collega’s op de afdeling. Als je kijkt naar de teams bestaan deze uit 3-7 collega’s, afhankelijk van de grootte van de klant. Doordat de teams wisselen per klant, werk je met iedereen samen!

Wat is de ambitie voor de auditpraktijk?

We willen de komende jaren onze auditpraktijk verdubbelen. Oftewel groeien in medewerkers en in klanten. Er komt steeds meer vraag en als accountant wordt er meer van je verwacht. Daarnaast willen we natuurlijk een goede positie in de markt behouden en grotere klanten aannemen.

Iedereen kent elkaar goed en je bouwt snel een band op.

Almer de Haan – Controleleider

Waarom moet iemand volgens jullie bij V&K gaan werken?

Bij V&K wordt iedereen opgenomen binnen het team, we zijn een hechte organisatie. Iedereen kent elkaar goed en je bouwt snel een band op. Ook naast werk worden bijna maandelijks teamuitjes georganiseerd met de controlepraktijk, waardoor je naast je werk ook leuke dingen doet met collega’s. Hier ben je nooit een nummer, maar voel je je altijd gewaardeerd en wordt er geluisterd naar iedereen zijn mening. Daarnaast biedt V&K ook veel kansen en uitdagingen, waarbij je jezelf en het vakgebied leert kennen. Dit helpt je enorm in je loopbaan.

Ook kansen benutten? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
  • Altijd up to date
  • Verhalen van ondernemers
  • Tweewekelijks in je mail