Manon over werken bij Van der Veen & Kromhout

Een vak dat blijft boeien

Als Manon zichzelf omschrijft, noemt ze zichzelf sociaal en betrokken. ‘Ik vind het belangrijk om goed te communiceren, ben graag in gesprek en denk actief mee met zowel collega’s als klanten.’ Wat haar zo aanspreekt in accountancy? ‘De diversiteit’. Ik vind het leuk om inzicht te krijgen in verschillende bedrijven. Maar vooral het analytische aspect spreekt mij aan: het analyseren van cijfers, verbanden leggen en uitzoeken wat klopt.

De interesse in cijfers begon vroeg. Tijdens haar mbo-opleiding ontdekte ze dat administratief werk goed bij haar past. ‘Boekhouden vond ik echt leuk, dus de keuze voor hbo accountancy was voor mij heel logisch.’

Een cultuur waarin je jezelf kunt zijn

Wat maakt werken bij V&K voor haar bijzonder? ‘De cultuur. Het is informeel en open. Je kunt hier echt jezelf zijn en voelt je gewaardeerd. Volgens Manon zijn collega’s oprecht betrokken. ‘Mensen luisteren naar elkaar en kennen elkaar ook echt. Na het weekend wordt er bijvoorbeeld gevraagd hoe je plannen zijn gegaan. Dat lijkt klein, maar het zegt veel over de sfeer.’

Die betrokkenheid zorgt ervoor dat ze zich verbonden voelt met de organisatie. Al vrij snel werd ze bestuurslid van de personeelsvereniging en bhv’er. Daarnaast is ze gevraagd mee te denken over het nieuwe systeem dat binnenkort wordt geïmplementeerd. ‘Het is fijn dat je mening daarin echt wordt meegenomen.’

Voor Manon is dat een goed voorbeeld van wat ‘kansen zien, kansen benutten’ betekent in de praktijk. ‘Je talent wordt hier echt gezien en benut. Je kunt doorgroeien richting een AA-titel, maar je kunt je ook op andere manieren ontwikkelen met cursussen die bij jou passen.’

Geen dag is hetzelfde

Een typische werkdag? Die bestaat eigenlijk niet. ‘Het begint met prioriteren.’ Mijn werkzaamheden draaien vooral om het samenstellen van jaarrekeningen, maar dat is een breed en afwisselend proces. Ik ben daarnaast bezig met administraties, heb contact met klanten en collega’s en spar regelmatig over inhoudelijke vragen. Daarnaast is er ruimte voor opleidingen en trainingsdagen.

Hoewel het werk soms druk kan zijn, ervaart Manon een goede balans. ‘We werken hier niet structureel over en ik kan flexibel werken. Dat maakt het goed te combineren met mijn privéleven.’

Waarom kiezen voor Van der Veen & Kromhout?

Volgens Manon is het antwoord duidelijk: ‘Je kiest hier voor betrokkenheid, vrijheid en een leercurve die bij jou past. Je wordt niet in het diepe gegooid, maar krijgt de ruimte om je werk stap voor stap op te bouwen.’

Wat voor haar het verschil maakt? ‘De menselijkheid. Iedereen is betrokken, van collega’s tot vennoten. Je kunt altijd vragen stellen en er is echt aandacht voor elkaar. Dat zorgt ervoor dat je niet alleen groeit als professional, maar je ook echt op je plek voelt.’