Locatie: Gorredijk

(Senior) HR-adviseur

Kom erbij!
100% kans > op een uitdagende functie

Ben jij toe aan een uitdaging om binnen ons bedrijf een nieuwe tak van sport op te zetten?

Binnen onze salarisafdeling bij Van der Veen & Kromhout willen wij de HR-advisering richting onze externe MKB-klanten verder uitbouwen. Hiervoor zoeken wij een enthousiaste en ervaren HR-adviseur die hier de schouders onder wil gaan zetten. Richting onze externe klanten ben jij dé HR-adviseur en pak jij hun HR-vraagstukken (pro)actief op. Tevens speel je een belangrijke rol in het begeleiden van collega’s om zich verder te ontwikkelen op het gebied van HR-advisering.

Jouw top 10 werkzaamheden richting onze externe MKB-klanten bestaan uit:

  • Advisering over arbeidsvoorwaarden en toepassing van de CAO;
  • Begeleiding bij verzuimsituaties en het ontwikkelen van een duurzaam inzetbaarheid-/ verzuimbeleid;
  • Begeleiding bij disfunctioneren van medewerkers en mogelijk ontslag;
  • Ontwikkelen en toepassen van strategisch personeelsbeleid;
  • Advies over (strategisch) beloningsbeleid;
  • Samenstellen van een functiegebouw en bijbehorend salarishuis;
  • Begeleiding bij werving en selectie;
  • Ontwikkelen van een gespreks-/beoordelingscyclus en begeleiding hiervan;
  • Opstellen van een bonusregeling;
  • Opzetten en up-to-date houden van personeelshandboeken.

Wat breng je mee?

Als HR-adviseur heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ook heb je een relevante HBO- of WO-opleiding behaald op het gebied van HRM. Tevens ben je commercieel vaardig, heb je stevige adviesvaardigheden, stel je je proactief op richting onze klanten en vind je het leuk om collega’s te begeleiden. Omdat het hier gaat om het opzetten van nieuwe dienstverlening, is een ondernemende houding/instelling erg belangrijk.

Wat bieden wij je?

Je kunt in elk geval rekenen op een fijne werksfeer, bij Van der Veen en Kromhout helpen we elkaar. Werk vinden we belangrijk, maar naast werken is er ook voldoende ruimte voor ontspanning.

  • Een uitstekend salaris (€ 3.200 – € 5.675) o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je ervaring;
  • Een goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 4%;
  • Reiskostenvergoeding HR-adviseur / Mobiliteitsvergoeding Senior HR-adviseur;
  • Laptop van de zaak;
  • Ontspannen vinden we belangrijk o.b.v. een fulltime (40 uur) krijg jij 29,5 vakantiedagen;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot deeltijdwerken en thuiswerken;
  • Ruimte voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Veelzijdige werkzaamheden;
  • Laagdrempelige organisatiestructuur en goede sfeer.

Deze vacature biedt een interessante combinatie tussen het opzetten en uitbreiden van HR-advisering richting onze externe klanten en het meenemen van collega’s hierin. Dit in een hecht en gezellig team, waarbij we naar elkaar omkijken en ruimte is voor humor.

Eert Hans, Teamleider

Solliciteren

Denk jij dat wij bij elkaar passen?

We leren je graag beter kennen. Plan via onderstaande knop een kop koffie met één van onze collega’s.

Plan jouw gesprek

Wil je eerst meer weten over de functie of over onze organisatie? Neem dan contact op met Eert Hans de Vries, teamleider HR-advies & Salarisadministratie, via [email protected]  of 0513 – 468 468.