Nieuwe subsidies bij aannemen werknemer

Geplaatst op 8 april 2015

Sinds kort zijn er 2 nieuwe tijdelijke subsidies mogelijk wanneer u als werkgever een werkzoekende uit Friesland in dienst neemt. Beide subsidies, de Jongerenvoucher en de Regeling Werkloosheidsbestrijding kunnen u als werkgever een mooie besparing op de loonkosten opleveren.

Belangrijkste voorwaarden

 

Jongerenvoucher

Werkloosheidsbestrijding

Leeftijd

18 tot en met 27 jaar

Alle leeftijden

Uitkering Werknemer

Niet verplicht, wel ingeschreven als werkzoekende bij UWV of gemeente

Niet verplicht, wel ingeschreven als werkzoekende bij UWV of gemeente

Woonplaats

Werknemer is woonachtig in Friesland

Werknemer is woonachtig in Friesland

Contract

Minimaal 6 maanden en minimaal 20 uur per week

Minimaal 6 maanden en minimaal 32 uur per week

Scholing

Niet verplicht, bij scholing extra voucher van € 750 mogelijk

Minimaal 40 uur scholing of training (mag ook intern)

Aanvragen

Door werkgever van 01-03-2015 t/m 15-09-2015

Door UWV of gemeente van
01-04-2015 t/m 29-05-2015

Bedrag

€ 2.500 jongerenvoucher en
€ 750 scholingsvoucher

Subsidie van € 3.000

 

Beide subsidies kunnen niet tegelijk voor dezelfde werknemer aangevraagd worden. Wel is het in een aantal gevallen mogelijk om naast deze subsidies een premiekorting van € 3.500 tot € 7.000 te ontvangen, waardoor het totale voordeel kan oplopen tot € 10.000. Daarnaast bestaan er nog diverse andere regelingen, elk met zijn eigen voorwaarden.

Mocht u op korte termijn één of meer werknemers aan willen nemen vraag dan vooraf de salarisadviseurs van Van der Veen & Kromhout naar de subsidiemogelijkheden. Zo bent u ervan verzekerd dat u geen subsidie misloopt. Wacht hiermee niet te lang, beide subsidies hebben een subsidieplafond waarbij geldt op=op.

Personeel aanstellen…. eerst Van der Veen & Kromhout bellen!

Van der Veen & Kromhout

Daar kun je op sturen